5月8日，一场针对社会人员和应届毕业生的综合性人才招聘会在南宁市人才市场举办。
记者走访时发现，虽然当日招聘会的大多数岗位都要求应聘者具有一年以上相关工作经验或是普通高校本科学历，但人才市场大厅内外还是聚集了不少职校毕业生前来求职。临近中午，几位学生模样的应聘者手拿多份招聘信息报纸，在逐个寻找就业机会，只要发现有符合自己专业的岗位，就马上打电话过去询问，大概每几分钟打一个电话，争取面试机会。打听过后才知道，这几名学生是南宁市第六职业技术学校电子商务专业的学生。而旁边的两位本科院校的学生则显得“消极”许多，他们只是翻看职位，却没有付诸实际行动。记者从这几名职校毕业生口中得知，虽然眼下找工作不像以前那么容易，但他们依旧很有信心，因为他们的师兄师姐基本都就业了，“只要愿意找，肯定有适合的岗位。”
据了解，在整体就业形势不乐观的情形下，职业技术学校的毕业生却十分“走俏”，一次就业率达到95%，一部分学校甚至达到100%就业。这其中，“只要愿意找，肯定有岗位”的执着算是一个十分重要的原因。记者在南宁市的一些职业院校的网站上也看到，职业院校设置的专业大多数与市场需求对口，能明显看出许多职校加大生产、服务、建设等专业技术人才和应用人才的培养计划。据南宁一所职校招生办的老师介绍，他们与区内外的一些企业、大的集团公司建立了校企合作，并且与用人单位建立起了比较稳定的业务联系和更加人性化、情感化的服务跟踪体系，采取“订单”培养，进行岗位技能训练等。总之，企业需要什么样的专业技术人员，他们就培养什么样的人才，真正做到与企业“无缝连接”。
相对于普通高校学生多青睐国家机关、事业单位或大型国企的求职意愿，职校学生“只要愿意找，肯定有岗位”的求职心态显得更加务实，求职岗位也更加多样化。记者在南宁市人才市场遇到的六职校的几位学生都在按照自己的专业寻找工作岗位，而对单位性质却很少过问。记者问起他们对工资的要求时，他们则显得很腼腆，觉得“刚刚参加工作，还是以锻炼为主，挣多少钱可以慢慢来”，心态谦逊而积极。这种良好的就业心态，不仅有助于他们找到合适的工作，对于他们的职场人生来说也会是一个好的开端。
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