姓名：个人简历网
| 目前所在： | 番禺区 | 年 龄： | 32 岁 | |
| 户口所在： | 番禺区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 163 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 65 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：副总经理，生产/营运：生产厂长，生产/营运：生产经理 | ||
| 工作年限： | 10 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广州,佛山,中山 |
工作经历
| 广州飞达音响器材有限公司 起止年月：2005-11-01 ～ 2010-12-31 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 生产副总 |
| 工作描述： | 1.(行政/生产/工程/品质/PMC)部门职能运作的管控; 2.公司年度发展规划与流程运作细化的方案提议; 3.工厂管理制度的健全与薪酬体制改革; 4.全厂绩效考核制度建立与施行; 5.TPM与7S的推行督导; 6.制程各阶段生产进度及物料需求计划的监控; 7.产品质量的监督与提升; 8.班组干部的安全生产、管理技术、品质意识的培训. |
| 离职原因： | 合同期满 |
| 东莞—医健电子厂-医疗、汽车产品(艺美达集团) 起止年月：2001-10-01 ～ 2005-10-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：医疗/护理/保健/卫生 |
| 担任职位： | 制造部经理 |
| 工作描述： | 1.(生产/工艺/品质)内部运作管核; 2.依照公司季/年度销售指标,编制调配车间人员与物料管备,以确保生产任务达成; 3.产品设计性缺陷改进、车间规划、设备管理; 4.制程各阶段的品质提升与成本节俭管控; 5.管理层:执行技能、品质意识、安全生产防范意识的培训; 6.配合研发部门对新产品样板制作、试产新工艺、质量失效、造工成本降低提出实质性改进建议. 7.部门(月/季)质量目标制定推行与各层职能的绩效考核; 8.车间5S施行. |
| 离职原因： | 有更好发展 |
| 广州-港陆电子科技有限公司-手机充电器、蓝牙耳机、数码相机(香港和记) 起止年月：1997-08-01 ～ 2001-09-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 工程部主管 |
| 工作描述： | 1.新产品开发阶段的工艺设计评审; 2.制程生产技术问题的改进; 3.工艺与设备组日常工作落实督导; 4.产品工艺规范化与产能优化提升; 5.工装夹具设制与设备新工艺导入; 6.客诉技术问题的改善跟进; 7.月/季/年度发展计划的制定与推进. |
| 离职原因： | 提升自我能力 |
教育背景
| 毕业院校： | 广东省广播电视大学 | ||
| 最高学历： | 本科 获得学位: | 毕业日期： | 2001-07-01 |
| 专 业 一： | 机电一体化工程(成考) | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2007-07-01 | 2007-08-01 | 广州市安监局 | 安全生产管理 | 安全主任资格证 | - |
| 2010-05-11 | 2010-12-11 | 广东省欧博企业管理研究所 | 中小企业管理变革 | 培训证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
1.10年以上(音响、电子、电器)制造行业(工程、生产、品管、PMC、行政)部门实操管理经验;
2.对产线作业优化、效率提升、成本节减、物料管控、制程品质异常控制改善有一定经验;
3.熟悉电子产品(PCBA)、成品装配、注塑成型、五金冲压与喷涂工艺;
4.对ISO-13485、TS-16949质量体系运作熟悉;
5.有较强的执行力、培训能力、沟通协调能力;
6.一直有从事800～1000人的企业团队管理经验;
7、本人做事严谨认真、自信、敬业.
个人自我评价