制造部经理个人简历

[日期:2011-04-26] 来源:  作者:

姓名:个人简历

目前所在: 番禺区 年  龄: 32 岁
户口所在: 番禺区 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
培训认证: 未参加 身  高: 163 cm
诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg
人才测评: 未测评
我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 高级管理:副总经理,生产/营运:生产厂长,生产/营运:生产经理
工作年限: 10 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州,佛山,中山

工作经历

广州飞达音响器材有限公司   起止年月:2005-11-01 ~ 2010-12-31
公司性质: 外商独资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 生产副总
工作描述: 1.(行政/生产/工程/品质/PMC)部门职能运作的管控;
2.公司年度发展规划与流程运作细化的方案提议;
3.工厂管理制度的健全与薪酬体制改革;
4.全厂绩效考核制度建立与施行;
5.TPM与7S的推行督导;
6.制程各阶段生产进度及物料需求计划的监控;
7.产品质量的监督与提升;
8.班组干部的安全生产、管理技术、品质意识的培训.
离职原因: 合同期满
东莞—医健电子厂-医疗、汽车产品(艺美达集团)   起止年月:2001-10-01 ~ 2005-10-01
公司性质: 外商独资  所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 制造部经理
工作描述: 1.(生产/工艺/品质)内部运作管核;
2.依照公司季/年度销售指标,编制调配车间人员与物料管备,以确保生产任务达成;
3.产品设计性缺陷改进、车间规划、设备管理;
4.制程各阶段的品质提升与成本节俭管控;
5.管理层:执行技能、品质意识、安全生产防范意识的培训;
6.配合研发部门对新产品样板制作、试产新工艺、质量失效、造工成本降低提出实质性改进建议.
7.部门(月/季)质量目标制定推行与各层职能的绩效考核;
8.车间5S施行.
离职原因: 有更好发展
广州-港陆电子科技有限公司-手机充电器、蓝牙耳机、数码相机(香港和记)   起止年月:1997-08-01 ~ 2001-09-01
公司性质: 外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 工程部主管
工作描述: 1.新产品开发阶段的工艺设计评审;
2.制程生产技术问题的改进;
3.工艺与设备组日常工作落实督导;
4.产品工艺规范化与产能优化提升;
5.工装夹具设制与设备新工艺导入;
6.客诉技术问题的改善跟进;
7.月/季/年度发展计划的制定与推进.
离职原因: 提升自我能力

教育背景

毕业院校: 广东省广播电视大学
最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2001-07-01
专 业 一: 机电一体化工程(成考) 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-07-01 2007-08-01 广州市安监局 安全生产管理 安全主任资格证 -
2010-05-11 2010-12-11 广东省欧博企业管理研究所 中小企业管理变革 培训证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 良好

工作能力及其他专长

1.10年以上(音响、电子、电器)制造行业(工程、生产、品管、PMC、行政)部门实操管理经验;
2.对产线作业优化、效率提升、成本节减、物料管控、制程品质异常控制改善有一定经验;
3.熟悉电子产品(PCBA)、成品装配、注塑成型、五金冲压与喷涂工艺;
4.对ISO-13485、TS-16949质量体系运作熟悉;
5.有较强的执行力、培训能力、沟通协调能力;
6.一直有从事800~1000人的企业团队管理经验;
7、本人做事严谨认真、自信、敬业.

个人自我评价

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