| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 31 | |
| 户口所在： | 湖北 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 157 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | 46 kg | |
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政经理/主管/办公室主任：，其它类：，生产/营运： | ||
| 工作年限： | 9 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州,天河区,越秀区 |
工作经历
| ***贸易有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2011-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 协助总经理制定业务发展战略，在销售政策方面提供建议，提交业务运营分析报告，有一定的数据分析能力。协助总经理进行团队管理。 建立公司行政管理体系，制订规章制度，建立公司内部规范及事务处理流程。办公室日常事务管理，员工团队活动策划与实施。协助总经理处理对外关系，安排重要接待事务。草拟各种公司文件，并备案归档。建立人力资源制度，包括招聘、试用转正、绩效考核、人才储备等方面。了解人力资源模块化管理体系，对建立人事管理制度有一定的经验。协助营销团队维护经销商及直营客户的客情关系；筹建客户服务体系及管理流程. |
| 离职原因： | |
| ***信业有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | PMC主管 |
| 工作描述： | 根据生产计划及销售计划,做好材料用料需求计划审核,督促跟单员的物料申购及审核申购单,根据生产进度,及时与采购部门沟通,以保物料及时到位；参与全厂物料控制工作，统计原材料、辅助材料、低值易耗品的使用率，按目标计划进行组织有效的跟催物料;组织公司相关部门对仓存的呆料进行处理;根据公司销售情况进行合理制订物料需求计划;对项目合同进行物料上的物料计划时间的回复;配合好技术部对物料工艺的改进;对生产性异常物料的统计分析及改善后跟进;有针对采购管理流程及日常开发管理有直接参与；针对供应商物料计划达成进行有效分析,参与供应商日常管理考核了解采购管理流程及日常供应商管理。有直接对五金类原材料、家具五金类装饰件、塑料件的采购市场开发实践工作；负责本部门的整体工作筹划与控制、工作计划的落实及物控组的技能培训；制定和修改本部门有关物料控制的工作规程和管理制度；检查本部门员工的工作进度和工作绩效；加强各仓之间的协调与控制，核定各仓仓位，保障各仓之间的协调运作；与其它部门的沟通和协调及完成上司安排的临时工作任务 |
| 离职原因： | |
| ***股份有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2005-07 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职位： | PMC |
| 工作描述： | 1.通过业务订单的评审，满足业务订单交期的要求，编制合理的主生产计划并组织生产，制定产品周期； 2、组织相关部门新产品订单的评审，并依据评审结果督促相关责任部门按期完成，满足新产品订单的出货要求。 3、依据生产部产能负荷和生产进度，调整主生产计划；协调生产部门的生产进度，对生产中出现的异常情况进行及时处理/解决/调整，保证生产的顺利进行； 4、呆滞物料的预防、控制和处理，呆滞物料依据产生原因和责任部门，每月组织相关部门主导呆料的处理，并纳入责任部门的考核； |
| 离职原因： | 自己创业 |
| ***贸易有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2002-05 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 采购 |
| 工作描述： | 主要负责原材料及配件的采购，跟进物料进度，编制各种采购统计报表。供应商的日常管理工作，供应商的调查，评估及开发。外协半成品发外加工跟进。 |
| 离职原因： | 在公司得体现不出该有的价值 |
教育背景
| 毕业院校： | 湖北华中师范大学 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | 2001-07 |
| 专 业 一： | 涉外文秘 | 专 业 二： | 市场营销 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1995-09 | 1998-07 | 湖北公安县郑公中学 | 综合 | 毕业证书 | - |
| 1998-09 | 2001-07 | 湖北华中师范大学 | 涉外文秘 | 毕业证书 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
工作能力及其他专长
1.熟悉公司人力资源管理的各项工作.
2.为人正直,有事业心.
3.文字功底强，能撰写办公文书；
4.良好的组织沟通协调能力；
5、能承受工作压力，对突发事件有应变能力；
6、懂商务礼仪，能适应出差工作。
7. 有较好的业务、采购知识，熟悉流程的建立及执行；
8.性格开朗，有较优秀的策划及商务谈判能力，能吃苦耐劳。
9.计算机操作熟练，ERP系统能熟用。
详细个人自传
工作态度比较明确，因为态度决定一切，在大学毕业后我满怀着对工作美好的憧憬来到南方城市，经过每一份工作的努力，让我在做人和做事方面都有了更多了解，且已经把我历练的更加成熟与理智。我将会在未来的每一份工作中全力以赴，希望得到一个更大的舞台让我能尽情施展，我将会用我的行动来还您一个奇迹。