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| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 29 | |
| 户口所在： | 海珠区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 156 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的特长： | ||||
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 经理助理/秘书：，文秘/文员：，销售行政专员/助理： | ||
| 工作年限： | 4 | 职 称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州,, |
工作经历
| 广州***贸易有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-04 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 经理助理 |
| 工作描述： | 1、协助经理有效行使行政管理、监督、协调的职能； 2、负责公司员工的考勤及工资的发放； 3、协助经理与厂家谈价及拟定销售合同； 4、负责跟进接、发货及物流情况； 5、负责文件资料的收发、登记、分类、整理和归档保管工作； 6、负责对内（外）联系的一切事务安排及接待（如日常访客的接待、来访的预约、回访的跟进等）； 7、负责公司财产物品的采购及管理； 8、完成经理交办的其他工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州**物业管理公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心 |
| 担任职位： | 经理助理 |
| 工作描述： | 1、配合部门负责人有效行使管理、监督、协调、服务的职能； 2、负责部门负责人交办的日常事务的安排及处理； 3、负责草拟各类公文； 4、做好文件资料的收发、登记、分类、整理和归档保管工作； 5、协助部门负责人组织部门的培训工作，作好培训记录； 6、协助部门负责人组织会议，并作好会议纪要； 7、根据部门负责人的指示要求，起草部门计划、总结和决议等公文函件； 8、负责部门负责人对内（外）联系的一切事务安排及接待（如日常客访的接待、来访的预约、回访的跟进等）； 9、负责部门员工的月度考勤和排班的编制工作，假期统计，绩效考核汇总； 10、负责部门财产物品的管理； 11、负责部门物料的请购工作，对部门消耗的物料用品进行统计和使用控制； 12、处理有关信函、电传、电话，并做好记录、及时上传下达； 13、确保做好部门内部以及与各部门的联络。 |
| 离职原因： | |
| 南方**管理有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2009-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 物业专员 |
| 工作描述： | 1、全面负责客服中心前台业务，督导客服专员完成来电来访处理、业户意见、建议及投诉的处理、各种对公文件证件的办理、协调各部门及相关岗位工作； 2、按ISO质量体系标准，整理资料及资料录入，完成文件系统的建立； 3、完成前期介入、交楼入伙、维修保修、装修管理等工作，并督导清洁、绿化、保安等日常物业管理服务工作； 4、配合公司和部门建立和完善服务体系和品质管理相关工作，并督导实施； 5、作为公司首期洋房交楼工作的一线主要人员，成功完成该项工作并获得赏识，后全面负责二期、三期洋房交楼的交楼工作，协调指导交楼人员完成交楼2000余套； 6、完成公司的各项管理目标和经济目标等。 |
| 离职原因： | |
教育背景
| 毕业院校： | 仲恺农业技术学院 | ||
| 最高学历： | 本科 获得学位: 管理学学位 | 毕业日期： | 2006-07 |
| 专 业 一： | 农业经济管理（物业管理） | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2002-09 | 2006-07 | 仲恺农业技术学院 | 农林经济管理 | 毕业证、学位证 | - |
| 2005-03 | 2005-12 | 广东省财政厅 | 会计电算化 | 会计电算化中级证 | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
工作能力及其他专长
一、具有良好的道德素质和职业道德,能树立正确的人生观和价值观,做忠于企业、有强烈责任感的员工；
二、掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识,能熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定。熟悉物业管理流程，具有丰富的物业管理实操经验. 对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解， 在投诉处理和各类突发事件方面，具有一定的实操经验，具备很强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题，同时具良好的团队合作精神；
三、有较强的客户沟通能力和内外部协调能力。具备极强的客户服务理念，有较强的亲和力；
四、熟悉电脑操作，能很好地处理公文、文件等行政办公事务；
五、细心谦虚，能很好地完成上司交办的工作。
详细个人自传
乐观开朗，谦逊温和，有较强的适应能力。
善于沟通、诚恳待人，具有较强的交际能力；善于协调，组织能力强。
勤奋刻苦，踏实肯干，有较强的耐性耐力。
细心观察，工作细致，自律意识强。