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品质经理的个人简历范文

SQE主管的简历模板

[日期:2012-11-08] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
姓  名:  陈先生  性  别:  男  
婚姻状况:  未婚  民  族:  汉  
户  籍:  河南-洛阳  年  龄:  35  
现所在地:  广东-东莞  身  高:  170cm  
希望地区:  广东-东莞    
希望岗位:  质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-供应商管理
物流/采购类-采购工程师  
寻求职位:  品质经理、 SQE主管、 采购开发工程师  


     
教育经历 
 1997-09 ~ 2000-07 洛阳工业高等专科学校 应用电子 大专  
 1994-09 ~ 1997-07 宜阳第一高级中学 理工科 高中  

     
培训经历 
 2012-05 ~ 2012-07 康达信管理顾问有限公司 IS09001:2008&14001:2004 合格证书 

 **公司 (2008-12 ~ 2012-08)  
 公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  品质经理  岗位类别:  部门主管 
 工作描述:  1、体系审核及品质目标的制定与达成。
2、新材料、新工艺、新产品的签定与验证(包含特殊过程的确认),对供应商供货品质进行评估,结合对供应商的审核结果,出具品质意见书,对供应商进行考核及其质量保证能力的评定,作为采购选择供应商的依据,并协助自制量具的设计与开发。
3、IQC、IPQC、FQC、OQC、QE、QA等品质部门工作的安排与部署及技能培训。
4、相关文件的审核,生产流程的确认及生产线质量目标责任制的达成,确保产品质量稳定提高。
5、对外协工厂及供应商品质进行辅导与跟进,对质量事故纠纷的处理与解决。
6、协助人事开展理论培训、教育,出任培训讲师。 
 
 
 **公司 (2004-07 ~ 2008-12)  
 公司性质:  合资企业 行业类别:  通讯、电信、网络设备 
 担任职位:  SQE主管  岗位类别:  SQE/供应商质量工程师 
 工作描述:  1、根据品质要求开发检验方法,制定及更新原材料检验作业指导书。 
2、制定物料的培训资料,负责培训和指导检验员完成检验工作。 
3、对制程中发现的物料异常反馈进行跟进,分析原因并要求和辅导供应商改善。  找个人简历范文来参考写作个人简历,就访问个人简历模板http://www.qzjlw.com 
4、收集物料在制程中的长期表现,对影响重大的物料问题进行分析和反馈,对供应商进行筛选,对供应商改善状况的跟进。 
 
 
 **公司 (2002-11 ~ 2004-07)  
 公司性质:  合资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路 
 担任职位:  QE工程师  岗位类别:  QA/品质工程师 
 工作描述:  1、负责新产品从试产到量产品质状况的跟进,负责责任机种品质异常跟进与改善动作的落实与推动,工程下发特殊工作指引及ECN变更后品质跟进与确认,负责IPQC技能培训、指导OQC测试技巧、检验方法的正确性,QC工程图文件制定、OQC检验规范的制定、机种履历制定与存档、兼客验问题确确认跟进及OQC品质异常分析与改善推动,负责机种下单通知书的要求,积极与客户确认软件、结构、版本事宜,展开前期问题点的记录并核对确认。
2、品质标准的制定,IQC、IPQC、FQC、OQC检验方法的指导与技能提升。
3、客验问题的确认跟进,OQC品质异常分析与改善推动,负责责任机种生产异常的处理分析改善与来料品质状况改善的跟进。 

 
 

   
技能专长 
 专业职称:  高级工程师 
 计算机水平:  中级  
 计算机详细技能:  熟练操作计算机。 
 技能专长:  主要从事DSC(数码相机)、手机、DVD等数码产品品质方面管理工作,并精通其维修,对电子料、五金料、塑胶料及包材均有深刻认识。熟悉电子电路,对SMT、插件、组装、测试生产工艺有深刻了解,精通PCBA电子产品的验收标准(IPC-610-D)标准,精通客诉处理流程及8D report撰写,能协助公司及其它部门进行产品失效分析及技术培训。熟悉FMEA、SPC、PPAP、APQP及品管七大手法及IS09001:2008&14001:2004体系。 

 

     
语言能力 
 普通话:  流利  粤语:  一般  
 英语水平:  CET-4   
 

   
求职意向 
 发展方向:  品质经理、SQE主管、采购开发工程师

 
 其他要求:  有良好的发展平台。 

   
自身情况 
 自我评价:  1、本人性格和善,为人诚信,言出必行,优秀的领导能力、判断与决策能力,有极强的沟通协调能力、组织管理能力、谈判技巧。
2、本人对工作认真负责,适应能力强,主导过多次新产品试产讨论会,能迅速处理来料、制程、出货及客户端突发异常,并给出切实可行性改善方案,能承受工作压力,具有良好的沟通能力,有很强的团队精神和责任感,吃苦耐劳,做事细心,干净利落。 
 



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