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仓库主管的简历模板

[日期:2013-06-05] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
这是一份仓库主管的简历模板,希望对需要写作与仓库主管工作职位相关的个人简历时能带来参考的作用,如果你需要找个人简历模板下载,请你访问:http://www.qzjlw.com

姓  名:  潘先生  性  别:  男  
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族  
户  籍:  广西-钦州  年  龄:  31  
现所在地:  广东-东莞  身  高:  168cm  
希望地区:  广东    
希望岗位:  物流/采购类-采购管理员
经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理
销售类-管理/商务-销售总监  
寻求职位:  品质主管、 仓库主管、 跟单  


     
教育经历 
 1999-09 ~ 2002-06 浦北中学 文课 高中  

     
培训经历 
 2008-04 ~ 2008-06 新精职业学校 ERP 毕业证 

      
 **公司 (2012-04 ~ 2012-08)  
 公司性质:  民营企业 行业类别:  皮革业(家私、造鞋、皮具…) 
 担任职位:  仓库主管  岗位类别:  物料经理/主管 
 工作描述:  1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
10对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。 
12、完成上级交办的其他工作任务。 

 
 
 **公司 (2010-09 ~ 2011-12)  
 公司性质:  民营企业 行业类别:  贸易、商务、进出口 
 担任职位:  主管  岗位类别:  物料经理/主管 
 工作描述:  1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
10对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。 
12、并完成上级交办的其他工作任务。 

 
 
 **公司 (2009-01 ~ 2009-08)  
 公司性质:  私营企业 行业类别:  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 
 担任职位:  跟单  岗位类别:  制鞋/制衣/制革/手袋 
 工作描述:  从打办给图纸/板型,出纸样,打头办,接单生产大货(所有面料和辅料纸样用量大货用量,货期的计划)-跟踪生产进度-包装至出货 
 
 **公司 (2004-11 ~ 2008-07)  
 公司性质:  私营企业 行业类别:  贸易、商务、进出口 
 担任职位:  组长  岗位类别:  仓库经理/主管 
 工作描述:  1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5.负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7.对仓库人员进行工作指导。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。 
12、完成上级交办的其他工作任务。 

 
 
 **公司 (2002-10 ~ 2004-08)  
 公司性质:  跨国公司(集团) 行业类别:  贸易、商务、进出口 
 担任职位:  品质组长  岗位类别:  质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 
 工作描述:  1、品管圈事务管理与品质规划。
2、品质规范建立、进料检验、制程检验、最终检验等工厂品质标准的建立。
3、严格执行检验标准与品质标准的一致性。
4、产品检验状态的标识。
5、协同相关部门处理品质投诉。
6、品质异常分析追踪与处理改善。
7、新产品试验。
8、不合格品评审与特采作业。
9、纠正与预防措施,供应方的评估与供方品质改善的跟踪。
10、检验、计量仪器的管理与维护。
11、检验人员的任务分配。
12、落实检验人员岗位培训与工作考核。
13、品质记录的整理与收集。
14、质量体系的推行。
15、对来料检验判定结果负责。
16、对生产过程批量不良负重要责。
17、对质量异常和追踪不到位负责。
18、对下属工作人员负领导责任。
19、因工作失职,造成客户品质投诉,负经济和行政责任。 
 

   
项目经验 
 外采 (2004-04 ~ 2008-07)  
 担任职位:  外购 
 项目描述:  PVC,PU,皮料,里布,五金,织带的开发。对各种箱包、手袋、制衣行业的物料(面料、辅料)非常了解。 
 责任描述:  "1.负责物料的开发采购工作,新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发.
2.跟踪采购进度,处理有采购异常,降低采购成本,优化交易条款.
3.采购文件与报表的制作,与他人有效沟通与协调.
4.供商的评估和开发管理,执行与完成上司所安排的工作." 
 

   
技能专长 
 专业职称:   
 计算机水平:  高级  
 计算机详细技能:  能运用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件及ERP系统操作。 
 技能专长:  对各种服装和箱包、面、辅料相当熟悉、经验丰富、积累了多年的现场管理经验、处事稳重、待人诚实。 

     
语言能力 
 普通话:  流利  粤语:  流利  
 英语水平:  口语一般  
 英语:  良好  

   
求职意向 
 发展方向:  希望能有更多学习的机会 
 其他要求:  本人希望工作地点为广东省内 

   
自身情况 
 自我评价:  1.具有统筹协调,执行能力,能承受较大的工作压力,能独立完成工作。 
2.良好的工作态度,较好的语言表达能力,善于与人沟通能很好的处理人际关系。 
3.具有强烈的上进心,能够快速进入工作状态。 
4.诚信 



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