简历中删除短期工作经历的方法可行吗?

[日期:2013-11-26] 来源:  作者:

如果一个求职者的工作经历非常多,那么能不能把短期的工作经历删除掉?这可得从两个方面来看待情况才能做出最为合适的决定。一个就是求职者工作的时间长短,而另一个就是短期经历处于的时间段情况,那么我们就将这两点结合在一起看看到底能不能删除工作经历里的短期经历。

如果你的工作经历非常长超过了七八年以上,而在五年之前的短期工作经历是可以删除的,注意短期工作经历的范围一般是半年之内。而对于近一两年的短期经历来说最好还是保留一下,当然除非太短了连一个月都不到,那么写在简历里岂不是影响自己的形象吗?因而宁可空置这样的经历也不要将其填写到简历里。反正空出一两个月的时间都属于非常合理的范围,不要担心用空白就一定对你造成不利的影响。

如果你的工作经历比较短只有两三年的时间甚至更少,那么当中不到一个月的经历是可以删掉的,而大于一个月的所有经历最好还是保留。当然这里也说一个特殊的例子,要是你工作了三年,每年都跳槽了三次,那么你真的要考虑最少减少每年里的一个工作经历,要不然人家看到你的简历还不被你吓到了吗?这样的高跳槽率的求职者谁能留得住了?这可不一定就是薪水等硬性方面的问题了,可能是求职者自己的脾气非常大以至于在众多地方都呆不下去。

因而作为工作年限不长的求职者最好对整体做一个定位,不要使得自己成为一个跳槽狂的形象,没有企业会喜欢在企业呆不住的人,因为这样的人干不好工作的而且还给企业添加招聘方面的麻烦。

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