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弱势求职如何胜出?

[日期:2008-09-19] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]

 许多人求职时,都遇到过这样的问题:不是工作经验不足,就是学历达不到要求。在简历中做假,担心被识破;看着机会流失,又不甘心。专家建议,处于求职劣势时,切不可在简历中做假;明智的做法是扬长避短,使你的简历既吸引人,又保持真实性,一样有机会在求职中胜出。

  劣势一:工作经验不足

  很多老板喜欢有丰富工作经验的人,上手更快。刚毕业的学子或工作时间短的职场人求职时难免处于劣势。

  应对技巧:重点强调所受教育和培训经历,突出与应聘工作相关联的学业或活动,尤其注意要将实习经历写进简历中,在一定程度上反映你对工作的了解程度和独立运作能力。对所掌握的最新技术和工作技巧也择其重点列出,可体现你的学习和适应能力,为你的简历加分。

  劣势二:学历低于用人要求

  有丰富的工作经验和不错的实干能力,却没有相应的学历和学位,往往在初审时便惨遭淘汰。

  应对技巧:列出曾受过的教育和培训,以及实践中取得的成绩,而不表明是否具备相关学历和学位。既无不诚实之嫌,又可避免初审就被淘汰的噩运。有机会进入面试后,一旦被招聘人员认可,也有被破格录用的机会。


 



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